|
TEMA |
LAUDE |
PÀGINA |
EDICIÓ |
|
Absentisme |
|
92 |
I |
|
Activitats complementàries
escolars i extraescolars |
|
24 |
I |
|
Borsa de treball |
|
59 |
III |
|
Calendari laboral |
|
9 |
I |
|
|
|
129 |
I |
|
|
|
240 |
I |
|
|
|
9 |
II |
|
|
|
9 |
III |
|
Clàusula de desvinculació |
|
49 |
I |
|
|
|
147 |
I |
|
|
|
223 |
I |
|
|
|
227 |
I |
|
|
|
278 |
I |
|
Condició més beneficiosa: |
|
|
|
|
Jornada (rebaixa) |
|
57 |
II |
|
Plus de conveni |
|
169 |
I |
|
Contractació |
|
92 |
I |
|
|
|
193 |
I |
|
|
|
203 |
I |
|
|
|
39 |
II |
|
|
|
95 |
IV |
|
Protecció |
|
75 |
III |
|
Conveni col·lectiu |
|
|
|
|
Aplicació |
|
87 |
I |
|
|
|
126 |
I |
|
Equiparació d’aspectes econòmics |
|
63 |
I |
|
Drets Sindicals |
|
|
|
|
Comissió paritària d’interpretació del conveni |
|
59 |
III |
|
Legitimació secció sindical |
|
59 |
III |
|
Drets socials (revalorització) |
|
12 |
I |
|
|
|
15 |
II |
|
Estacionalitat |
|
80 |
I |
|
Expedient de regulació |
|
|
|
|
D’ocupació (interpretació, indemnització) |
|
54 |
I |
|
Festes: |
|
|
|
|
Intersetmanals |
|
153 |
I |
|
No recuperables |
|
75 |
I |
|
Força Major |
|
166 |
I |
|
Garantia d’ocupació |
|
29 |
I |
|
Gratificacions extraordinàries |
|
53 |
IV |
|
Complement |
|
15 |
IV |
|
Conceptes |
|
115 |
IV |
|
Prorrateig |
|
89 |
IV |
|
Grup professional (full de
salari) |
|
234 |
I |
|
Hores extraordinàries |
|
57 |
I |
|
Impost sobre la Renda de les
persones físiques |
|
65 |
IV |
|
Incapacitat temporal
(complement) |
|
57 |
I |
|
Increment salarial absorció i
compensació |
|
71 |
IV |
|
Jornada |
|
9 |
I |
|
|
|
29 |
I |
|
|
|
81 |
IV |
|
|
|
95 |
IV |
|
Abonament d’excés d’hores |
|
43 |
II |
|
Compensació, dret |
|
9 |
I |
|
|
|
31 |
IV |
|
Drets adquirits |
|
9 |
I |
|
Equiparació |
|
136 |
I |
|
Modificació d’horari |
|
261 |
I |
|
Modificació substancial |
|
113 |
III |
|
Lloc de treball (variació de
denominació, efectes) |
|
234 |
I |
|
Major temps invertit |
|
29 |
I |
|
|
|
178 |
I |
|
Mètodes i temps |
|
22 |
I |
|
|
|
73 |
I |
|
|
|
89 |
I |
|
|
|
103 |
I |
|
|
|
111 |
I |
|
|
|
131 |
I |
|
|
|
143 |
I |
|
|
|
160 |
I |
|
|
|
163 |
I |
|
|
|
190 |
I |
|
|
|
201 |
I |
|
|
|
212 |
I |
|
|
|
220 |
I |
|
|
|
231 |
I |
|
|
|
258 |
I |
|
|
|
272 |
I |
|
|
|
275 |
I |
|
|
|
27 |
II |
|
|
|
31 |
II |
|
|
|
35 |
II |
|
|
|
45 |
II |
|
|
|
49 |
II |
|
|
|
67 |
II |
|
Cicle normal |
|
29 |
III |
|
Descansos reglamentaris |
|
103 |
IV |
|
Producció normal |
|
13 |
III |
|
|
|
17 |
III |
|
|
|
21 |
III |
|
|
|
29 |
III |
|
|
|
49 |
III |
|
|
|
53 |
III |
|
|
|
81 |
III |
|
|
|
95 |
III |
|
|
|
99 |
III |
|
|
|
117 |
III |
|
|
|
121 |
III |
|
|
|
131 |
III |
|
|
|
19 |
IV |
|
|
|
37 |
IV |
|
|
|
43 |
IV |
|
|
|
47 |
IV |
|
|
|
59 |
IV |
|
|
|
77 |
IV |
|
|
|
107 |
IV |
|
|
|
111 |
IV |
|
|
|
121 |
IV |
|
Rendiment mínim exigible |
|
135 |
III |
|
|
|
139 |
III |
|
Sobrecàrrega de treball |
|
135 |
III |
|
|
|
139 |
III |
|
Període d’adaptació (temps de
producció) |
|
258 |
I |
|
Plus: |
|
|
|
|
Antiguitat(abonament de gratificacions |
|
|
|
|
extraordinàries) |
|
53 |
II |
|
Antiguitat (còmput) |
|
266 |
I |
|
Directe o indirecte (abonament) |
|
215 |
I |
|
|
|
218 |
I |
|
Disponibilitat |
|
39 |
II |
|
Nocturnitat (càlcul) |
|
57 |
I |
|
|
|
80 |
I |
|
Pausa (abonament) |
|
57 |
I |
|
Personal |
|
80 |
I |
|
Porteria (abonament) |
|
57 |
I |
|
Torn especial (càlcul i abonament) |
|
57 |
I |
|
|
|
92 |
I |
|
Torns |
|
81 |
IV |
|
Torns (abonament) |
|
122 |
I |
|
Trasllat |
|
245 |
I |
|
Primes: |
|
|
|
|
Col×lectives (crèdit horari sindical) |
|
253 |
I |
|
Producció |
|
80 |
I |
|
Sistema |
|
67 |
I |
|
|
|
133 |
I |
|
Valoració |
|
181 |
I |
|
Reestructuració de plantilla |
|
92 |
I |
|
Reforma laboral |
|
92 |
I |
|
Règimen disciplinari (no
assolir el temps de producció) |
|
258 |
I |
|
Relleus |
|
108 |
I |
|
Salaris: |
|
|
|
|
Comissions fixes o variables |
|
75 |
III |
|
Compensació |
|
248 |
I |
|
Conceptes de distribució |
|
234 |
I |
|
Conceptes retributius (dies intersetmanals) |
|
61 |
II |
|
Efectes retroactius |
|
126 |
I |
|
Equiparació |
|
136 |
I |
|
Estructura |
|
116 |
II |
|
Import (dies intersetmanals) |
|
29 |
I |
|
Increment |
|
29 |
I |
|
|
|
49 |
I |
|
|
|
95 |
IV |
|
Indemnització per clientela |
|
75 |
III |
|
Plus de dissabtes i festius |
|
103 |
III |
|
Plus de distància i transport |
|
103 |
III |
|
Prima de productivitat |
|
125 |
III |
|
Revisió salarial |
|
107 |
III |
|
Salut laboral |
|
198 |
I |
|
|
|
31 |
II |
|
Seguretat Social: |
|
|
|
|
Complement de prestacions per part de l’empresa |
|
71 |
II |
|
|
|
81 |
II |
|
Gratificacions extraordinàries |
|
71 |
II |
|
|
|
81 |
II |
|
Serveis mínims en vaga |
|
98 |
I |
|
Subrogació d’empreses |
|
57 |
II |
|
Substitució del treballador en
incapacitat temporal |
|
23 |
IV |
|
Suspensió de contractes |
|
9 |
IV |
|
Temps invertit per a visita
mèdica familiar (retribució) |
|
15 |
I |
|
Trasllat centre de treball |
|
29 |
I |
|
|
|
178 |
I |
|
|
|
245 |
I |
|
Vacances |
|
33 |
III |
|
Establiments del període de vacances |
|
85 |
III |
|
Període de gaudiment |
|
80 |
I |
|
|
|
19 |
II |
|
|
|
19 |
II |
|
Plusos abonables |
|
57 |
I |
|
Vacances fraccionades |
|
85 |
III |
|
Valoració de llocs de treball |
|
23 |
II |
|
|
|
143 |
III |
|
Vigència |
|
95 |
IV |