LAUDE ARBITRAL
DICTAT PER LA DELEGACIÓ DE BARCELONA DEL TRIBUNAL
LABORAL DE CATALUNYA, COMPOSADA PER ELS SEGÜENTS MEMBRES: SR. RAFAEL MARTÍNEZ
ROMERO, PRESIDENT; SRS. RAMÓN MANUEL DE LA MORA Y DE PLANELL, JOAQUÍN JUAN PEÑA
I FRANCESC NÉCIGA RUBIO, VOCALS EN L’EXPEDIENT PAB 169/2008 –F. A., X. A. DE M.-
EL DIA 30 DE MAIG DE 2008.
ANTECEDENTS DE FET
PRIMER:.- El dia 25 de
gener de 2008, els representants dels treballadors de F. A., X. A. DE M., Srs. M. C. G., E. M. M., F. P. M. i M. À. G. G.), van presentar Escrit Introductori
al tràmit de Conciliació davant d’aquest Tribunal Laboral de Catalunya, que va
ser registrat amb el número PCB 63/2008.
SEGON:.- El tema sotmès a conciliació, segons es feia
constar en l’escrit introductori presentat, es el que consta detallat a
continuació:
1.- Origen i desenvolupament:
Desacord en el sistema de classificació dels
auxiliars administratius. Demanem el peritatge per part del TLC per valorar
diferents llocs de treball: Diagnòstic per la imatge (radiologia), diagnòstic
biològic (Laboratori), patologia (anatomia patològica), oficina de cribatge de
mama), farmàcia, unitat d'atenció al malalt crític, bloc quirúrgic, unitats
d'hospitalització, programació quirúrgica, programació ambulatòria,
rehabilitació, hospital de dia, admissions central, admissions servei
d'urgències, consulta externa, centraleta/informació, atenció primària
(ambulatoris).
2.- Objecte i pretensió:
Valoració
per part del TLC dels llocs referits anteriorment.
TERCER:.-
Degudament citades les parts, la Conciliació del Tribunal Laboral de Catalunya
es va dur a terme al llarg dels dies 1 i 29 de febrer de 2008, finalitzant amb
el resultat d’acord, en el següents termes:
PRIMER:.-
Ambdues parts es sotmeten expressament al tràmit d’arbitratge previst en
els articles 17 i 18 del Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de
Catalunya, i nomenen per unanimitat a la
pròpia Delegació de Barcelona del Tribunal Laboral de Catalunya que ha conegut del procediment de
Conciliació.
SEGON:.-
Ambdues representacions han consensuat la descripció de funcions dels llocs de
treball que ha de servir de base per determinar la valoració dels mateixos.
La qüestió a dirimir que és
objecte de l’arbitratge al que es sotmeten ambdues representacions es concreta
en el següent:
“Determinar
a quins grups professionals i nivells salarials han d’estar adscrits el
personal assignats als llocs de treball
que consten a l’escrit introductori”
TERCER:.-
L’arbitratge al que es sotmeten ambdues representacions té qualitat de
arbitratge de dret.
QUART:.- Amb
la signatura de la present Acta de Conciliació que reflexa l’acord entre las
parts, es dóna per formalitzat el Conveni Arbitral.
CINQUÈ:.- Amb
el present acte de Conciliació es dóna compliment al tràmit d’Audiència previst
en el Reglament de Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya.
SISÈ:.- La
Delegació de Barcelona del
Tribunal Laboral de Catalunya sol·licitarà, en funció de les competències
assignades pel Reglament de Funcionament, informe pericial a la Comissió
Tècnica d’Organització del Treball del propi Tribunal, que tindrà la
consideració de document intern pe a us exclusiu dels membres de la pròpia
Delegació, no formant part, per tant del present expedient. Els tècnics
designats per la confecció del treball tècnic corresponent comuniquen, en
aquest acte i degut a la complexitat de la feina a realitzar, que el termini
per lliurar l'informe definitiu es prorroga fins el proper dia 16 de maig de
2008.
Així mateix, s'adjunta igualment
a la present -Doc. núm. 2-,
l'Acta aixecada el passat dia 19 de febrer de 2008, per raó de la visita que
els tècnics designats varen dur a terme, a l’objecte de confeccionar el
pressupost previ sol·licitat.
La intervenció dels tècnics que
composen l’esmentada Comissió s’ajustarà als paràmetres que consten en el
pressupost acceptat per la representació empresarial, còpia del qual s'adjunta
a la present Acta, com a Doc. Núm. 2.
SETÈ:.- Ambdues
representacions deixen constància expressa de que el Laude Arbitral que es
dicti com a conseqüència de l’arbitratge al que es sotmeten voluntària i
expressament, tindrà efectes vinculants d’acord amb la legislació vigent,
comprometent-se a estar i passar por allò que en ell s’estableixi.
FONAMENTS
JURÍDICS
I) El
Tribunal Laboral de Catalunya es competent per conèixer i resoldre el present procediment arbitral, a
tenor d’allò previst en l’Acord Interprofessional de Catalunya de 7 de novembre
de 1990, en el Reglament de Funcionament del propi Tribunal i a l’empara d’allò
establert en els articles 63 i 153 de la vigent Llei de Procediment Laboral.
II) A
tenor d’allò previst en el punt 8è de l’article 18 del Reglament de
Funcionament del Tribunal Laboral de Catalunya, aquest va sol·licitar a la
Comissió Tècnica d’Organització del Treball del mateix, informe pericial sobre
la controvèrsia plantejada.
III) Prèviament al dictamen, els tècnics Srs. Miguel
Pérez i Albert Callís, durant els dies 7, 14 i 24 d'Abril i 19 i 20 de Maig de
2008 i amb la col·laboració de la Direcció de RRHH i els membres del Comitè
d’Empresa, van procedir a adequar el Manual de Valoració de Llocs de treball
del Tribunal Laboral de Catalunya a les característiques d’una empresa del
sector hospitalari com és la F. A..
Així mateix, es va dur a terme una reunió amb les parts, a fi i efecte de
concretar els aspectes en discussió respecte de l'informe a emetre, recollir la
informació a facilitar i realitzar el treball de camp necessari per procedir a
la confecció de les Valoracions de Llocs de Treball conduents a determinar quin
ha de ser l’enquadrament professional dels ocupants dels llocs avaluats.
Val a deixar
constància de que els llocs de treball a avaluar han estat tots ells de l’Àrea
Administrativa, al servei de totes les Unitats, Serveis i Departaments Mèdics
dels Hospitals de la X.
Amb tota la
informació obtinguda, i després d’estudiar amb profunditat les especificacions
de funcions dels 19 llocs de treball a valorar i entrevistar-se amb les
ocupants de 5 d’ells que es va considerar requerien aclariments, els tècnics
Miguel Pérez i
En últim terme cal constatar que segons document de data 15 de maig de 2008, ambdues representacions acorden sol·licitar l’endarreriment de la data de lliurament de l’informe tècnic fins el dia 27 de maig de 2008.
Per tot el que precedeix, es dicta el següent
LAUDE
ARBITRAL
El grup professional i
nivell salarial al que han d’estar adscrits el personal assignat als llocs de treball objecte del present
arbitratge, es el que consta detallat en el quadre exposat en la pàgina següent:
El
Laude únicament es podrà recórrer davant dels tribunals competents per
qüestions relacionades amb el procediment (falta de citació o d’audiència),
aspectes formals de la resolució arbitral (incongruència) o vulneració dels
drets fonamentals o del principi de norma mínima.
En el termini de set dies hàbils a comptar des de
la notificació del Laude, qualsevol de les parts podrà sol·licitar de l’àrbitre
o àrbitres, l’aclariment d’algun dels
punts d’aquell, que tindrà que facilitar-se en el termini màxim de 10 dies
hàbils.
El tràmit d’aclariment faculta a qualsevol de les
parts a sol·licitar de l’àrbitre o àrbitres, única i exclusivament, l’adequada
matisació o esclariment d’algun dels punts continguts en el Laude, sense que,
en cap cas, tal facultat pugui ser utilitzada per a rebatre els posicionaments
reflectits en la resolució arbitral.
|
|
|
|
Rafael Martínez
Romero |
Francesc Néciga
Rubio |
|
|
|
|
Joaquín Juan Peña |
Ramón M. De la Mora
y de Planell |